Vállalati jólléti stratégia
A Fenntartható Fejlődési Célokhoz (SDG) az ESG Social sztenderdjéhez és az
ISO 45003-as szabványhoz igazodóan
Tevékenységünk Irányelvei
Miben tudunk segíteni?
A béremelés hatása az elégedettségre, maximum 2-3 hónapig mutatható ki.
Szolgáltatási ajánlataink
Események
Induló képzések
Jóllét Nagykövet és MENTOR képzés
Leadership
Mental Health
Munkahelyi
Mentál MENTOR
Szolgáltatásai ajánlataink
Irányt mutat, alkot, inspirál
Megbízható tudással rendelkezik a jóllét minden területéről, szervezi, koordinálja és menedzseli a jólléti programokat.
-
30 és 50 óra elmélet, gyakorlat
-
Online alkalmak és élő találkozók
-
Alumni találkozók évente kétszer
Képzés indul: 2024. szept. 18-án!
Jelentkezési határidő:
2024. szeptember 13.
Vezetői tudatosság és önismeret
A vezetőknek megfelelő eszközökre és tudásra van szükségük ahhoz, hogy a saját és csapatuk mentális jóllétét hatékonyan kezelhessék.
-
30 óra elmélet és gyakorlat
-
Online és személyes találkozók
-
Utókövetés és szupervízió
Képzés indul: 2024. április 09-én!
Jelentkezési határidő:
2024. április 02.
Elérhető támogatás, belső protokoll
A munkahelyi mentorok azonnali érzelmi támogatást és szükség esetén szakértői segítséget biztosítanak, egyfajta belső kapuőrként segítenek.
-
50 óra elmélet, gyakorlat
-
Online alkalmak és élő találkozók
-
3x2 óra utókövetés
Képzés indul: 2024. március 21-én!
Jelentkezési határidő:
2024. március 18.
A Program szakmai vezetője:
Faragó István
Stressz-M alapítója
Wellbeing Szövetség Elnőke
Remente App magyarországi képviselője
Hogyan dolgozunk?
1) Partnerségben gondolkodunk - Több piaci szereplővel közösen valósítjuk meg a programokat
2) Ajánlatunkat az igényekhez és a lehetőségekhez igazítjuk
3) Belső kollégákat képzünk, akik szervezeten belül építik tovább a programokat
Vedd fel velünk a kapcsolatot!
Vállalati wellbeing stratégia - Munkahelyi Egészségfejlesztés
+36 709 678 110