Vállalati jólléti stratégia
A Fenntartható Fejlődési Célokhoz (SDG) az ESG Social sztenderdjéhez és az
ISO 45003-as szabványhoz igazodóan
Tevékenységünk Irányelvei
Miben tudunk segíteni?
A béremelés hatása az elégedettségre maximum 2-3 hónapig mutatható ki.
Szolgáltatási ajánlataink
Jólléti dolgozói
juttatás - 2025
Vállalati wellbeing stratégiába épített dolgozói juttatás!
Egyszerre vesszük figyelembe a dolgozók jólléti szükségleteit, és a 2024 -től kötelező ESG vállalati jelentési kötelezettséget.
Módszertanai-Szakértői-Informatikai támogatást biztosítunk a vállalatoknak
Szolgáltatási csomagunk 1 napra
1-3 hónapra , vagy 1 évre!
Események
Induló képzések
Egészségfejlesztési terv WB stratégia
Leadership
Mental Health
Munkahelyi
Mentál MENTOR
Szolgáltatásai ajánlataink
HR-t támogató önkéntes
szakértői csapat
min. 6 fő - max. 12
Olyan belső kollégákat képzünk, akik képesek és akarnak tenni a munkavállalók és a közösség jóllétéért. A 3 személyes találkozón és a 4 online órákon, közösen nézzük át a legfontosabb szempontokat, melynek a segítségével, érdemi szakértői munkát tudnak végezni vállalaton belül, a wellbeing programok előkészítésében, szervezésében és megvalósításában.
Vezetői tudatosság és önismeret
A vezetőknek megfelelő eszközökre és tudásra van szükségük ahhoz, hogy a saját és csapatuk mentális jóllétét hatékonyan kezelhessék.
-
30 óra elmélet és gyakorlat
-
Online és személyes találkozók
-
Utókövetés és szupervízió
Képzés indul: 2025. márc. 21-én!
Jelentkezési határidő:
2025. március 17.
Elérhető támogatás, belső protokoll
A munkahelyi mentorok azonnali érzelmi támogatást és szükség esetén szakértői segítséget biztosítanak, egyfajta belső kapuőrként segítenek.
-
50 óra elmélet, gyakorlat
-
Online alkalmak és élő találkozók
-
3x2 óra utókövetés
Képzés indul: 2025. február 27-én!
Jelentkezési határidő:
2025. február 21.
A Program szakmai vezetője:
Faragó István
Stressz-M alapítója
Wellbeing.hu tulajdonosa
Remente App magyarországi képviselője
Hogyan dolgozunk?
1.) Partnerségben gondolkodunk - Több piaci szereplővel közösen valósítjuk meg a programokat
2.) Ajánlatunkat az igényekhez és a lehetőségekhez igazítjuk
3.) Belső kollégákat képzünk, akik szervezeten belül építik tovább a programokat
Vedd fel velünk a kapcsolatot!
Vállalati wellbeing stratégia - Munkahelyi Egészségfejlesztés
+36 709 678 110